Les missions du poste
Rattaché(e) au pôle image de la direction de la communication, le photographe-vidéaste assure la production d'images photos et vidéos pour les différents supports (print, plaquettes, web, réseaux sociaux) et projets de communication.
- Créer et produire des contenus visuels : reportages photos et vidéos pour les supports print, web et réseaux sociaux, en lien avec les besoins des directions. Vous réalisez tous types de prises de vue (portraits, événements, équipements...), y compris sur fond vert ou en drone, et proposez des formats innovants adaptés aux objectifs de communication.
- Valoriser les productions : vous assurez le traitement en post-production (retouches, montages, créations graphiques 2D/3D, timelapses, IA), et participez à l'iconographie des publications, du brief au BAT.
- Gérer les archives visuelles : vous organisez et mettez à jour la photothèque et les bases de données (classement, identification, sélection des best-of), tout en garantissant la diffusion des contenus selon les procédures établies
- Piloter les équipements : vous veillez à l'entretien du matériel, identifiez les besoins, proposez des achats et assurez une veille technologique sur les outils et prestataires.
- Collaborer et organiser : vous travaillez en binôme sur les projets, gérez les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des vidéos, et respectez les délais de production.
- Veiller à la cohérence des supports : vous êtes garant de la charte vidéo pour les plateformes de diffusion (YouTube, Facebook...) et assurez une veille sur les tendances et les usages.
Le profil recherché
Ref: b7ge0rycxw
Bienvenue chez Saint Quentin en Yvelines Agglomération
Les avantages
- Un cadre de travail équilibré entre vie pro et vie perso
- Une restauration collective sur place
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Une diversité d'activités sportives et de loisirs
- La proximité des transports et un parking privé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection : votre profil est étudié pour vérifier son adéquation avec le poste.
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Échange téléphonique : une première discussion sur votre parcours et vos motivations.
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Entretien avec recruteur et manager : vos compétences et votre adéquation avec l'équipe
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Sélection : après une analyse approfondie, choix final et information du candidat
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Onboarding et intégration avec un parcours structuré : bienvenue chez SQY !
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Publiée le 19/04/2026 - Réf : b7ge0rycxw