Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la direction Finances et Risques de GGVIE et plus particulièrement au sein de l'équipe Retraite Collective du service Technique et Comptable, vos activités seront notamment :
- Optimisation et automatisation des processus déjà en place
- Optimisation des contrôles de cohérence et fiabilisation des résultats
- Enrichissement de la documentation
- Participer à la revue des maquettes de traitement de certains périmètre de l'inventaire
- Participer à des travaux d'inventaire trimestriel et annuel
Le profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Vous préparez une formation de type Master 2 en Data, Mathématiques ou Statistiques.
Vous maitrisez Excel, SAS, VBA.
Vous avez une appétence pour les produits retraite et les enjeux financiers d'une compagnie d'assurance. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes force de proposition et curieux(se). Vous avez le sens de la communication et êtes rigoureux(se).
Pourquoi venir chez nous ?
- Contrat 35h/ semaine, 25 jours de congés payés
- Locaux situés à proximité immédiate du RER A Nanterre Préfecture'
- Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11€ valeur faciale) et restaurant d'entreprise
- De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama
- Politique RSE (forfait mobilité durable etc.)
Les avantages
- Salaire fixe sur 13 mois
- Intéressement
- CET monétisable
- Epargne Salariale avec abondement
- Télétravail avec compensation financière
- Horaires flexibles
- Selon profil 27 CP et 19 RTT
- Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
- Remboursement 50% de l’abonnement transports
- Avantages comité d’entreprise
- Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
- Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
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ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
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JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
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JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
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Groupama Gan Vie en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 2026-64011
