Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire Paie H/F MDS GROUPE
- Cognac - 16
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 10 ans
Les missions du poste
EN BREF : Gestionnaire paie / CDI / Prise de poste dès que possible / Rémunération selon profil / Télétravail + avantages
Rejoignez un cabinet dynamique où vos compétences feront la différence !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un acteur clé du pôle social et interviendrez sur un portefeuille clients varié.
Vos missions :
- Gérer de manière autonome un portefeuille clients en paie
- Établir les bulletins de salaire
- Réaliser les déclarations sociales (DSN)
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Conseiller les clients en droit social
- Assurer une veille sociale
Missions variables en fonction de votre profil !
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous justifiez de minimum 1 an en gestion de paie
- Vous maîtrisez l'ensemble des aspects de la paie et de la gestion du personnel (bulletins, DSN, charges sociales, contrats, aspects juridiques...)
- Maîtrise impérative du logiciel Silae dans sa globalité
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour échanger avec les clients
- Titulaire d'un Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (BTS CG, DUT GEA option RH, Licence RH ou équivalent)
Le poste est ouvert aux profils juniors
Bienvenue chez MDS GROUPE
Je suis Carla, Consultante en recrutement, et j'accompagne un cabinet dans le recrutement de son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie.
Qui sommes-nous ?
MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).
Réseau de consultants en recrutement indépendants présent au national, sectorisés par zone géographique.
Nos valeurs :
- l'Humain au coeur du recrutement
- Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
- Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
- Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls
Le processus de recrutement :
- Étape 1 : Retour à votre candidature sous 24h
- Étape 2 : Entretien avec moi pour comprendre votre projet
- Étape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Étape 4 : Suivi tout au long du processus
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail professionnel
- Des missions adaptées à votre poste
- Des perspectives d'évolution
- Un accompagnement dans votre prise de poste
- Des conditions de travail attractives (tickets restaurants, télétravail, team-building, horaires flexibles)
- Une organisation favorisant la collaboration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification
-
Envoi du profil à mon client
-
Entretien candidat/client
-
Suivi
-
Intégration
-
Suivi post intégration
-
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 3895418/28011209 GP/16A
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