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Conseiller en Insertion Professionnelle H/F
GIDEF
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de nos actions d'accompagnement vers l'emploi, nous recherchons un (e) conseiller (ère)en insertion professionnelle pour animer des ateliers collectifs et accompagner un public en recherche d'emploi
A ce titre , vous serez amené (e) à :
*Animer des ateliers sur les TRE ( CV , préparation aux entretiens , valorisation de l'image et confiance en soi)
*Informer sur les dispositifs d'accès à l'emploi et à la formation
*Sensibiliser et accompagner les publics à la création d'entreprise (premier niveau d'information)
*Réaliser des entretien individuels de suivi
*Construire et suivre les parcours d'insertion personnalisés
*Assurer le reporting et le suivi administratif des actions
Profil recherché :
-Formation dans le domaine de l'insertion professionnelle , RH ou équivalent
-Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics (débutant accepté selon profil)
-Bonne connaissance des dispositifs d'emploi et du marché du travail local
-Aisance rédactionnelle ,dans l'animation de groupe et la prise de parole
-Capacité d'écoute d'adaptation et de pédagogie
-Autonomie , organisation et sens du relationnel
Compétences clés :
-Techniques de recherche d'emploi
-Animation d'ateliers collectifs
-Accompagnement socioprofessionnel
-Connaissance des acteurs de l'emploi
-Sensibilisation à l'entrepreunariat
Ce que nous proposons :
-Un poste polyvalent et enrichissant
-Une mission à fort impact social
Un environnement dynamique et collaboratif
Candidature :Merci d'envoyer un CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer un atelier à thème,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mettre à jour un dossier, une base de données,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser des logiciels spécifiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205QXCB
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Conseiller en Insertion Professionnelle H/F
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