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Gestionnaire Carrière et Paie - Région Nouvelle-Aquitaine H/F
Conseils régionaux
- Limoges - 87
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260317000271-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
- Cadre statutaire de la Fonction Publique Territoriale
- Droits du fonctionnaire
- Principaux textes législatifs et réglementaires en matière de gestion des ressources humaines (rémunérations, gestion des carrières, etc.)
- Règles de la RGPD (protection des données à caractère personnel)
- Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale
- Procédures de gestion administrative, notamment en terme de rémunération
- Règles juridiques liés au domaine d'intervention
- Règles et dispositifs en matière de ressources humaines
- Outils informatiques : word, Excel, BO et logiciel de paie
Savoir-faire
- Analyser une situation, une demande
- Organiser son activité, gérer les priorités
- Respecter les délais
- Mettre à jour et assurer le suivi de tableaux de bord
- Travailler en équipe et en transversalité (au sein de la DRH, avec les directions opérationnelles)
- Détecter une anomalie, un dysfonctionnement, alerter sur une situation à risque
- Manipuler avec aisance les outils bureautiques (Windows) et les logiciels métier RH
Savoir-être
- Rigueur
- Autonomie, réactivité, disponibilité
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l'initiative et capacité d'anticipation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
Publiée le 19/03/2026 - Réf : O033260317000271
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