Gestionnaire RH - Mairie de Domont H/F

Communes

Savoirs faire *
Actualiser les indicateurs de gestion
Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Analyser la demande de conseil, organiser son traitement et formuler une problématique
Recueillir et exploiter des données avec méthode
Appliquer des statuts et des règles internes de fonctionnement
Apprécier la validité des pièces justificatives
Collaborer avec les services de la collectivité
Informer et expliquer l'application de la règlementation et les procédures
Identifier les sources de documentation
Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel

Savoirs comportementaux*
Aptitude au travail en équipe
Savoir travailler en autonomie
Etre force de proposition, réactif, rigoureux, avec un sens de l'organisation
Etre discret - esprit d'initiative et disponibilité - Sens de l'écoute

Relations fonctionnelles*
Relations avec le Centre Interdépartemental de Gestion
Relations avec le service Financier (paie)
Relations avec le Comptable Public et organismes externes (URSSAF, Caisse des Dépôts, CNFPT, Pôle Emploi, ...)
Interface auprès du personnel
Information et conseil auprès des encadrants et des agents
Accueil éventuel d'agents des différents services de la collectivité