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Responsable Solidarites Enfance Jeunesse - Remoulins H/F
Communes
- Remoulins - 30
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus référents, le/la responsable Solidarité, Enfance et Jeunesse assure la coordination des actions sociales et éducatives de la commune.
Il/elle pilote les activités du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), organise l'accompagnement des publics en difficulté.
Il/elle assure le suivi administratif et organisationnel des politiques liées à l'enfance et à la jeunesse, et participe au travail sur la Convention Territorial Global notamment sur les enjeux de mutualisation des CCAS, de mobilités et d'accès à la culture.
Il/elle assure également l'encadrement fonctionnel des ATSEM et des agents municipaux intervenant sur les temps périscolaires.
Il/elle contribue au développement des partenariats avec les acteurs sociaux, éducatifs et institutionnels du territoire et participe à la mobilisation de financements pour les projets municipaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260318001023-responsable-solidarites-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur organisation administrative
- Maîtrise des politiques sociales locales et des dispositifs d'action sociale
- Maîtrise des dispositifs enfance et jeunesse et de leur cadre d'intervention
- Connaissance du cadre réglementaire applicable à l'action sociale et aux politiques éducatives locales
Savoir-faire :
- Maîtrise de la rédaction administrative
- Capacité à assurer la gestion administrative et organisationnelle de dispositifs publics
- Capacité à monter et suivre des dossiers de subventions
- Capacité à animer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs
- Capacité à assurer un encadrement fonctionnel d'équipes
Savoir-être :
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Formation dans les domaines de l'action sociale, de l'administration publique, du développement territorial ou des politiques éducatives.
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou dans les domaines de l'action sociale, de l'enfance ou de la jeunesse.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser les logiciels de gestion administrative.
- Permis B souhaité.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : O030260318001023
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