Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien des Locaux H/F
Ras 1190
- Reims - 51
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Vous serez en charge de:
- Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux pour garantir un environnement hygiénique et agréable.
- Utiliser et entretenir les équipements de nettoyage de manière efficace et sécurisée.
- Identifier et signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance dans les installations.
- Appliquer les protocoles établis pour le stockage et l'utilisation des produits d'entretien.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les interventions et prioriser les tâches.
- Participer activement aux formations internes pour rester informé(e) des dernières pratiques en matière de sécurité et d'entretien.
Formation et expérience
Nous recherchons un agent d'entretien H/F expérimenté.e et passionné.e, possédant entre 3 et 5 ans d'expérience, pour rejoindre une équipe dynamique et veiller à la propreté et à la maintenance de nos locaux avec efficacité.
Votre rigueur et votre sens du service sont essentiels pour bâtir un environnement de travail impeccable et accueillant !
- Maîtrise des techniques de nettoyage pour assurer un environnement propre et sain
- Capacité à gérer les produits d'entretien et à respecter les consignes de sécurité
- Sens de l'organisation pour planifier efficacement les tâches de nettoyage
- Autonomie et fiabilité dans l'exécution des missions confiées
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec bienveillance
- Attention au détail pour détecter et résoudre les problèmes d'entretien rapidement
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205QQHJ
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