Les missions du poste
Vous aimez être au plus proche du terrain et êtes mobile ?
Vous avez le sens du service et aimez diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions adaptées ?
Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Technicien SAV Mise en route.
Intégré à une équipe de 8 personnes, vous intervenez sur des projets d'extensions, de modifications, d'optimisation d'installations existantes ou de travaux neufs, pour des clients issus de secteurs industriels variés : agroalimentaire, céréalier, pharmaceutique et cosmétique, automobile, aéronautique, énergies renouvelables et infrastructures industrielles.
Vos missions sont les suivantes :
- Participer aux démarrages d'usine et/ou de machines spécifiques
- Réaliser les essais de mise sous tension
- Effectuer les tests des chaînes de sécurité (arrêts d'urgence, accès machine, etc.)
- Réaliser les tests d'entrées/sorties avec les automaticiens
- Paramétrer et régler les équipements électriques (capteurs, variateurs, démarreurs, etc.)
- Peut être amené à coordonner les travaux de mise en service en interface avec le client
- Diagnostiquer et assurer le dépannage en cas de problèmes techniques
- Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité
Le profil recherché
- De formation en électrotechnique ou en maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS), vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance et/ou en électricité industrielle.
- Vous aimez le travail de terrain et les déplacements réguliers en France, et savez-vous adapter à différents environnements industriels.
- Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par votre métier, vous êtes LA PERSONNE que nous recherchons.
Nous vous proposons...
- CDI,
- 12 RTT annuel,
- Véhicule attitré,
- Prime de découchage et prime de vacances,
- Indemnités de paniers et de déplacements,
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance,
- Intéressement et Participation,
- Avantages CSE (chèque cadeaux, évènements d'entreprise...)
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un plan d'intégration comprenant :
-
Une présentation des équipes, de l'organisation interne,
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Une formation aux outils, processus internes, modules d'e-learning
-
Un parcours personnalisé vous permettant de rencontrer les personnes clés en lien avec votre poste
Bienvenue chez OET Automation
Rejoindre le groupe Ovalt, c'est intégrer une équipe d'experts prête à relever des challenges, pour accompagner sa croissance et contribuer à l'industrie de demain, dans un groupe indépendant, grâce à l'actionnariat salarié.
Avec ses 5 filiales - OET, PGC, ID Automation, CIP Automation et Ovalt Connect - notre groupe breton propose à ses clients une gamme complète de services dans les domaines du génie électrique, de l'automation, de l'informatique industrielle et data, de la robotique, de l'ingénierie mécanique et process ou encore de la tuyauterie - chaudronnerie et de la métrologie.
Nous intervenons auprès des acteurs majeurs des industries agro-alimentaires, automobiles, aéronautiques, énergies nouvelles, infrastructures, en France et à l'international.
Grâce à notre alliance avec le groupe CEME, spécialiste du génie électrique, du génie climatique et de la maintenance, nous élargissons notre offre et nos secteurs d'activité (tertiaire, grande distribution, santé, etc.), et nous comptons aujourd'hui 1 500 collaborateurs présents sur le territoire français.
Située à Betton, en Ille-et-Vilaine, OET avec ses 310 collaborateurs, apporte son expérience et son professionnalisme dans les domaines du génie électrique, de l'automatisme et de l'informatique industrielle depuis 1975.
Les avantages
- Des locaux récents, spacieux et lumineux
- Parking gratuit sur site
- Prime mobilité douce
- Abonnement transport en commun (80%)
- Bus au pied du bâtiment et gare à 2,5 km
- Mutuelle (prise en charge > au légal)
- Intéressement et participation
- Prime vacances
- Titres resto
- RTT
- Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Espaces calmes
- Boissons chaudes offertes
- Activités sportives (salle de sport, associations…)
- Actionnariat salarial
- Comité d'entreprise
- Conciergerie d'entreprise
- Offres et espaces de restauration sur place
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature et une réponse systématique après étude
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1er contact téléphonique pour la découverte du profil et de l'adéquation au poste
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1er entretien avec le manager ou expert métier + RH, en présentiel autant que possible
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Possibilité d'échange plus informel avec l'un de vos futurs collègues
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2ème entretien avec la Direction + RH, en présentiel
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Réponse personnalisée si, après l'entretien, votre candidature n'est pas retenue
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La carte
1 Route du Gacet
35830 Betton
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 08cea045-5eb8-4d0f-9a1f-b40df93231fe
