Salaire alternance
Alternance Développeur Informatique H/F ArcelorMittal France
- Dunkerque - 59
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Au sein du Département Technique et Développement d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service IT Transverses pour un contrat en alternance de 12 mois.
En tant que Développeur Informatique, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation numérique de nos outils industriels et la création d'applications métiers innovantes et aurez un impact direct au coeur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.
Vos missions principales- Vous participerez activement à concevoir, optimiser et faire évoluer nos applications métiers en rejoignant l'équipe de développement (Software Factory) pour répondre aux besoins critiques du site.
- Vous nous accompagnerez dans la définition, la mise en place et l'évaluation de nouvelles fonctionnalités en participant aux analyses et à la collecte des besoins directement avec le Product Owner.
- Vous serez moteur pour développer, tester et fiabiliser nos solutions logicielles en utilisant les technologies .NET/C# et Angular, garantissant ainsi des outils performants et robustes.
- Vous participerez à déployer des solutions innovantes et performantes en travaillant en mode Agile (SCRUM), favorisant la réactivité et la qualité des livrables au sein de l'équipe.
- Vous jouerez un rôle déterminant pour moderniser et digitaliser nos processus industriels en transformant les problématiques métiers en solutions numériques concrètes.
- Vous serez impliqué(e) dans la résolution des problématiques techniques en assurant la maintenance évolutive et corrective des applications, tout en respectant les standards de code du groupe.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché :
- Maîtrise du développement C# / .NET (Backend) et du framework Angular (Frontend).
- Utilisation avancée de l'environnement de développement Visual Studio.
- Conception d'architectures logicielles robustes et respect des standards de code.
- Mise en oeuvre de tests unitaires et fonctionnels pour fiabiliser les solutions.
- Pratique de la méthodologie Agile (SCRUM) : rituels, sprints et itérations.
- Analyse fonctionnelle et collecte des besoins utilisateurs avec un Product Owner.
- Traduction de problématiques métiers industrielles en solutions numériques concrètes.
- Planification et évaluation des étapes de déploiement de nouvelles fonctionnalités.
- Diagnostic et résolution de problématiques techniques complexes.
- Gestion de la maintenance corrective et évolutive des applications en production.
- Modernisation et digitalisation de processus industriels via des outils "sur mesure".
Vous allez vous épanouir dans cette mission grâce à :
- Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif
- Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives
- Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis
- Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue
Vous préparez une Licence dans l'informatique.
Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment.
Alors, votre place est à nos côtés.
- Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes
- Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité
- Un équilibre pro / perso préservé
- Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires
- Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.
- Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis 2022, preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés
Référence de l'offre : NC-209
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
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Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
-
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 36442
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