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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Conducteur de Travaux Vidéosurveillance H/F Reisel

Toulouse - 31
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un conducteur de travaux d'installation vidéosurveillance qui interviendra pour sur cette mission en région Toulousaine.

En tant que conducteur de travaux vidéosurveillance, Vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception, en coordonnant les équipes internes et sous-traitants.

Organiser, planifier et assurer le suivi des chantiers jusqu'à leur livraison,
Être le garant du respect des règles de délais, qualité, coûts,
Coordonner les équipes (internes et sous-traitants),
Veiller au respect des normes et des règles de sécurité,
Participer aux phases de mise en service et de recette,
Rédiger les comptes rendus de chantier,
Assurer la bonne clôture des projets (DOE, réception, levée de réserves).

Le profil recherché

Profil recherché

Bac +2 à Bac +5 en électricité, électrotechnique, réseaux ou sûreté électronique. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la conduite de chantier sur ce type de d'environnement.

Connaissance des systèmes de vidéosurveillance (caméras IP, NVR, VMS).
Notions en réseaux IP.
Lecture de plans et compréhension des architectures techniques.
Connaissance des normes et contraintes liées aux installations électriques / sûreté.

Vous avez un bon relationnel afin d'assurer une bonne prise en charge des demandes clientes.

Permis B demandé (déplacements chez les clients).

Poste pouvant nécessiter des interventions sur différents sites.

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Infos complémentaires

Quelles sont les conditions et avantages ?

Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle
Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour
Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
Type de contrat : CDI
Date de début : Immédiate
Lieu : Toulouse
Expérience : 3 ans d'expérience