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Cette estimation de salaire pour le poste de Peintre H/F à Auzouville-sur-Saâne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 464 € / an 1 872 € / mois 12,34 € / heureSalaire brut estimé
23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heureSalaire brut max
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Peintre H/F
Ras 450
- Auzouville-sur-Saâne - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
ans un environnement dynamique, contribuer à la réalisation de projets en apportant votre expertise technique et artistique.
- Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, ponçant et enduisant selon les normes établies.
- Appliquer les revêtements de peinture en respectant les consignes de sécurité et les spécifications techniques.
- Effectuer les mélanges de couleurs nécessaires pour obtenir les teintes requises.
- Assurer la maintenance des outils et équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
- Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les travaux en respectant les délais impartis.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et apporter les finitions nécessaires.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205NXLT
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