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Cette estimation de salaire pour le poste de Psychologue H/F à Cherbourg-en-Cotentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychologue H/F
Ctre Hospitalier Public du Cotentin
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions principales :
Accompagnement individuel (entretien de soutien psychologique)
Accompagnement collectif (animation de groupes de parole, groupe d'analyse des pratiques professionnelles, débriefings post-tramatiques)
Amélioration des conditions de travail et préventions des RPS (accompagnements organisationnels, actions de prévention et de formation).
Compétences attendues :
Mobiliser des équipes et les dynamiser autour d'un travail commun, intervenir en public
Formuler des préconisations concrètes
Sens de l'écoute, observation, analyse, orientation, conseil
Diplôme requis :
Approche en clinique du travail
Spécialité en EMDR, TCC, Psychotrauma (EP, TPC) serait appréciée.
Poste :
CDI, mutation, détachement, mobilité interne
Temps plein (100%)
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon expérience
Renseignements : Julien BONTANT, Psychologue et encadrant - ****@****.**
Candidatures (CV + lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" ou en mobilité interne sur le portail intranet, onglet "Administratifs", rubrique "EQWA - Postes vacants à mobilité interne
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205PTXN
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Psychologue H/F
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
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