74- Recherche Neuropsychologue - Collaboration à Groisy H/F
Monaton Anais
- Groisy - 74
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Je recherche un(e) neuropsychologue pour rejoindre le cabinet de neuropsychologie dans le cadre d'un contrat de collaboration avec rétrocession d'honoraires (30 %).
Début : début avril Temps de travail : 2 jours par semaine (idéalement lundi et mercredi)
Activité auprès d'enfants et adolescents (5 à 16 ans) :
- Bilans neuropsychologiques
- Remédiation cognitive
- Guidance parentale Activité orientée autour des TND
Le cadre de travail :
- Cabinet situé au Pôle Santé de Groisy
- Forte demande sur le secteur (activité rapidement remplie)
- Travail au sein d'une équipe sympathique et dynamique
- Possibilité de développer d'autres activités ou projets selon les intérêts
Le profil recherché
Compétences: Master mention psychologie : neuropsychologie,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Garantir la confidentialité des informations,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 205QDNP
