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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier en Crèche H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureSalaire brut estimé
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier en Crèche H/F
Presqu'pareil
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association PRESQU'PAREIL recherche un(e) infirmier(ère) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre crèche.
Vous serez en charge d'accompagner le suivi de la santé et du bien-être des jeunes enfants et de veiller à la mise en oeuvre des protocoles au sein de notre structure. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement sécurisant et adapté aux enfants accueillis.
Responsabilités
Assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
Accompagner et conseiller l'équipe sur les pratiques de soins et de prévention
Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles
Être à l'écoute des parents, les rassurer et les accompagner si besoin
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Profil recherché :
Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis
Une expérience en petite enfance est un plus
Connaissances en santé du jeune enfant et prévention
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles
Conditions :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 1 jour par semaine
Durée mensuelle : 34,67 heures
Rémunération brute mensuelle : 686,81 €
Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens, rejoignez-nous en postulant dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Renseigner des documents médico-administratifs,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état de santé d'un enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205QHPB
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