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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Educateur Jeunes Enfants H/F Villages Clubs du Soleil

Marseille 3e - 13
CDD
2 mois
Bac +3, Bac +4
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 1 à 2 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez le « Village Club du Soleil » de Marseille (13) pour des renforts vacances scolaires 26
Et vivez une expérience intense !

Nous recherchons des Éducateurs(trices) Jeunes Enfants F/H pour rejoindre notre équipe du Sud
Si vous êtes un(e) passionné(e) par l'accueil et la prise en charge des bébés, ce poste est fait pour vous.

- Poste à pourvoir en CDD sur juillet et août 2026
- Poste nourri avec contrepartie
- Non logé
- 35h/semaine - Salaire de 1993€ brut/mois

- Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport...)

Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes l'Éducateur(trice) Jeunes Enfants F/H que nous recherchons.

Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.

Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.

Le profil recherché

Missions :
- Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée
- Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
- Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l'hygiène, la santé, la sécurité
- Animer les activités manuelles, artistiques, motrices, sensorimotrices et les temps calmes

Exigences :
- Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
- Expérience préalable en crèches et/ou multi-accueil
- Connaissance approfondie des besoins de l'enfant

Les avantages

Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
Égalité de traitement homme-femme
100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
30 nationalités représentées en 2022

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse du CV par un de nos recruteurs
Entretien téléphonique
Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)
Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)
Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)
Proposition d'embauche