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Agent de Service Remplaçant - Seniors - Vacation H/F
Centre Communal Action Sociale
- Caen - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous êtes amenés à intervenir dans l'ensemble des résidences et au sein de la cuisine de production comme aide de cuisine, en fonction des nécessités du service. Vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux. Ils veillent au bien-être et à la sécurité des résidents au sein de l'établissement. Au sein de la cuisine, vous apporterez de l'aide sur l'hygiène, la plonge et la livraison des repas sur les établissements.
ACTIVITES :
1) ENTRETIEN DU CADRE DE VIE - PROPRETE ET HYGIENE DES SURFACES ET DES LOCAUX
- Assurer l'entretien des locaux communs de l'établissement
- Assurer le service de restauration, garantir la qualité hôtelière et favoriser la restauration des personnes âgées
- Assurer l'entretien du linge de service dans le respect des procédures et du cadre d'intervention
2) VIGILANCE A LA SITUATION DES RESIDENTS ET A LA SECURITE DES PERSONNES ET DE L'ETABLISSEMENT
- Répondre aux appels d'urgence
- Assurer une vigilance et la sécurité des personnes et de l'établissement : respect des prescriptions de sécurité de l'établissement, réponse aux demandes formulées par les résidents, aux appels et aux urgences
- Veiller au bien-être des résidents au sein de l'établissement
3) DEVELOPPEMENT DE LA VIE SOCIALE, DE LA CONVIVIALITE ET PROJET D'ETABLISSEMENT, dans la mesure du possible (contrainte de l'itinérance entre les différents établissements)
- Participer au projet des établissements, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents
- Promouvoir la qualité des services à l'usager et participer au travail d'équipe quand possible
- Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées par des actions de convivialité et par l'échange
- Préparer et participer aux activités d'animation
4) APPUI A LA CUISINE DE PRODUCTION
- Aide à la réalisation du menu dans le respect des règles d'hygiène spécifique en cuisine
- Plonge
- Nettoyage selon le plan établis
- Livraison des établissements extérieurs
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES :
Dans le cadre de notre politique de recrutement en faveux des seniors, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes de 50 ans et plus.
Moyen de locomotion autonome motorisé ou non (hors transports en commun) requis : scooter, trottinette électrique, vélo...
1) Savoir-faire
Posséder des connaissances des protocoles et règles de base en matière d'hygiène, de sécurité et de gestion d'une situation à risque
Maîtriser les techniques d'hygiène (et notamment HACCP) et d'entretien
Maîtriser les techniques de base de l'intervention sociale d'aide à la personne, des techniques de la vie quotidienne
Savoir transmettre des informations simples sur les résidents (oralement et par écrit)
Savoir respecter les consignes
2) Savoir-être
Aptitude aux relations humaines notamment avec les personnes âgées : respect de la personne, prise en compte des besoins, capacité d'adaptation et sens de l'accueil
Aptitude au travail en équipe
Adaptabilité
Méthode, maîtrise de soi, sens de l'observation, initiative
Conscience professionnelle, discrétion, respect du secret professionnel, probité
Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE :
- Contrat de vacation
- Travail possible le week-end et jour férié, 3 créneaux horaires avec une amplitude de 7h à 21h
Le profil recherché
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Relayer de l'information,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Centre Communal Action Sociale
Au sein du CCAS, le pôle hébergement et autonomie regroupe un habitat inclusif, une colocation senior et six résidences autonomie (340 logements réparties sur différents quartiers de Caen : Pierre Heuzé, Chemin Vert, Folie-Couvrechef, Haie Vigné, Grâce de Dieu et Guérinière).
La carte
45 Rue de Bernières
14000 Caen
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205PPSX
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