Salaire fourni par le recruteur
Moniteur d'Atelier H/F
Linman et Associes
- Sully-sur-Loire - 45
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Linman & Associés recrute, pour un atelier spécialisé dans la confection textile de luxe, un(e) Moniteur(trice) d'atelier F/H.
Localisation : Orléans
Poste
Rattaché(e) à la Cheffe d'atelier, en tant que Moniteur d'atelier F/H vous assurez un rôle de relais opérationnel au sein de l'équipe. Vous apportez un soutien technique à son responsable hiérarchique dans le pilotage des méthodes et renforce les équipes de production si nécessaire.
Attentif(ve) aux écarts entre les prévisions et la production réelle, vous êtes en mesure de réajuster les priorités en temps réel et d'alerter sa responsable en cas de dérive, afin d'optimiser le rendement tout en maintenant un haut niveau de qualité.
En tant que Moniteur d'atelier F/H, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
Techniques :
- Connaitre et préparer les équipements nécessaires à la réalisation des vêtements à produire.
- Organiser physiquement les chaines pour la réalisation des vêtements à produire
- Rechercher des solutions pour améliorer la productivité (flux, encours et problème au poste), la réactivité et la qualité de la production
- Expliquer le montage et la qualité attendue à l'ensemble des équipes en confection
- Contrôler et suivre le déroulement de la fabrication et les résultats de l'atelier (quantitatif et
qualitatif)
- Apporter un soutien technique à l'ensemble des équipes de montage (réglage des machines)
Qualité :
- Garantir la parfaite connaissance des tâches à réaliser par les équipes afin d'atteindre la
qualité attendue par le Client du premier coup.
- Maîtriser les outils nécessaires à ses activités Qualité.
- Documentaires.
Managériales :
- Adapter sa communication à chaque membre de son équipe et les objectifs selon chaque individu.
- Centraliser les informations RH données par les équipes pour les communiquer à votre responsable.
- Coordonner et cadencer l'équipe (quantité en entrée, en sortie et en encours)
- Anticiper l'approvisionnement du travail
- Motiver son équipe (objectifs, réunion quotidienne/hebdomadaire, ...)
Profil recherché
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique spécialisée de niveau Bac +2, de type BTS Industrie des Matériaux Souples ou équivalent.
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que moniteur, prototypiste ou dans une fonction équivalente.
La maîtrise des techniques du flou, en particulier sur les pièces à manches haut de gamme ou luxe, est indispensable.
Proactif(ve) et impliqué(e), vous êtes animé(e) par la culture du travail bien fait.
Vous disposez de connaissances solides, à la fois théoriques et pratiques, sur votre coeur de métier, les matières premières (notamment l'origine et le comportement des fibres), les produits fabriqués, les équipements de production ainsi que les outils informatiques.
Votre posture pédagogique vous permet d'accompagner et de faire progresser vos équipes, en adaptant votre communication à vos interlocuteurs.
Sensibilisé(e) aux exigences clients et aux principes de maintenance préventive comme curative, vous évoluez avec rigueur dans le respect des standards de qualité.
Votre sens des responsabilités, votre discrétion, votre ouverture d'esprit et votre capacité à prioriser font de vous un(e) professionnel(le) fiable, capable de piloter vos activités même dans un environnement de production contraint ou en évolution.
Votre aisance relationnelle favorise un climat de travail serein et collaboratif, propice à la performance collective.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205QBML
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