Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire Ressources Humaines H/F RÉSEAU TALENTS
- Nice - 06
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, un groupe régional et acteur de référence dans son domaine, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI sur Nice. Rattaché(e) à la DRH Adjointe vos missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et avenants, suivi des entrées et sorties, tenue des dossiers salariés).
- Collecter, centraliser et transmettre les éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés, absences) au cabinet comptable.
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs et les accompagner sur les différentes problématiques RH.
Les "+" du poste
- Grand groupe
- Nombreux avantages (intéressement, participation, plan d'épargne, chèques vacances / culture / noël)
- Parking disponible
Rémunération : 30.000 à 35.000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement : Entretien avec la DRH Adjointe
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Bac +2 souhaité
- Vous avez une expérience similaire de 2ans
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise
Je suis Loïc CECCHERINI, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 18/03/2026 - Réf : eooc8birjt7ee
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Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Super recruteur
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