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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agence d'intérim

Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Assistant RH H/F Synergie

Sèvremont - 85
Intérim
30 mars 2026 - 30 avril 2026
BEP, CAP
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre agence, SYNERGIE Les Herbiers, recherche pour son client, Un assistant RH F/H.

Nous recherchons une Assistante Ressources Humaines pour un renfort d'équipe sur notre site de La Flocellière.

Votre mission :
Assurer la gestion du recrutement, notamment la diffusion des annonces, la réalisation des entretiens téléphoniques et les échanges avec nos partenaires de l'emploi.
Prendre également en charge la gestion de l'intérim, incluant le relevé des heures et le suivi des contrats.

Participer à la planification des formations internes, en assurant l'organisation du planning ainsi que le suivi administratif.

D'autres missions RH pourront être confiées selon les besoins, comme la préparation des parcours d'intégration ou la participation à l'accueil des nouveaux collaborateurs.

Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative en recrutement, en gestion de l'intérim et en planification de la formation.

Le poste est basé sur un rythme de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience.

Le profil recherché

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité

L'entreprise

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.