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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé Familial Polyvalent H/F O2

Torreilles - 66
CDI
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Besoin d'un poste sur-mesure ?

Nous nous adaptons à vous en termes de disponibilités et de déplacements

Un employé familial polyvalent (H/F) motivé,

C'est un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents !

Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ?

Rejoignez l'agence O2 SALANQUE, et son équipe engagée au service du mieux vivre et grandir à domicile.

Vos missions au quotidien :

Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile
Préparer les repas et les aider à manger
Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher..
Proposer desactivités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.)
Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise
Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence
Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.)

Avec O2, vous êtes bien entouré·e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI, en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires
Une rémunération de 12,02€ brut/heure
Des missions proches de chez vous sur le secteur Salanque (communes entre Leucate et Saint-Nazaire) avec possibilité de sectoriser les déplacements en fonction de votre lieu de résidence
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne
Des formations pour développer vos compétences
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km
Moments de convivialité en agence
Et encore plus: mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients / de l'agence
Permis B et véhicule personnel sont nécessaires

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir