Responsable Adjoint de Magasin H/F

Action

Nous recrutons un Responsable adjoint de magasin (H/F). Venez travailler au coeur de l'Action !

Tu seras amené(e) à :
- Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
- Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Ce que nous pouvons t'offrir :
- Un salaire brut annuel de 27 804€ au statut agent de maitrise
- Des avantages salariaux tels que :
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Des avantages sociaux tels que :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Une formation théorique et pratique
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
- Et bien d'autres.
Profil de candidat(e) recherché(e) :
- Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
- Tu as suivi une formation de niveau Bac +2
- Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
- Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
- Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

*** Vous bénéficierez dans les 8 premières semaines de votre contrat de travail d'une formation dans un magasin formateur en France (prise en charge prévue des frais de déplacements), vous devez donc être disponible pour des déplacements à la semaine en démarrage de contrat ***