Les missions du poste

Le service intérim du Centre de Gestion recrute, pour le compte de ses collectivités, un gestionnaire RH - paie H/F sur le secteur de Lanvollon.

Au sein de la commune, intégré(e) au service des ressources humaines et en toute autonomie, vos principales missions sont les suivantes :

Gestionnaire carrière / paie : gestion d'un portefeuille d'environ 150 agents (toutes catégories, dont aides-soignants, secteur enfance, services techniques, etc.).

Gestion administrative : gestion des dossiers individuels (DHS), suivi des congés, établissement des documents de fin de contrat.

Suivi des situations individuelles : gestion de la maladie, de la retraite, et des agents contractuels.

Utilisation du logiciel Berger Levrault RH.

Bonne connaissance du fonctionnement des ressources humaines dans la FPT (Fonction Publique Territoriale) requise.

Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Avantages sociaux :

o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

o Accès au CNAS après 6 mois de mission

o Régime indemnitaire selon profil

Le profil recherché

Niveau de formation : Formation Bac +2 en comptabilité finances ressources humaines

Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public

Mission toute en autonomie

Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)

Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité

Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur

Ref: 21zj1y5aua