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Aide Maternel - Maternelle de Crèche - Halte-Garderie H/F

Creches du Sud

  • Marseille 8e - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa structure « Les Moussaillons » à Marseille 8ème, un(e) Animateur/trice d'Eveil à temps plein 35h.

L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille.

Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques

Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
- Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel
- Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)

Type d'emploi : CDD 1 mois - renouvelable

Durée : déterminé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205NHTT

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Creches du Sud
  • Marseille 8e - 13
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