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Responsable de Rayon H/F
France Travail
- Saint-Paul - 974
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management d'équipe ? Rejoignez notre magasin et prenez en main le rayon épicerie !
Missions principales :
- Gestion du rayon : assurer la mise en rayon, le suivi des stocks, la rotation des produits et la qualité des produits proposés aux clients.
- Management : encadrer, former et motiver l'équipe du rayon afin d'atteindre les objectifs de performance et de satisfaction client.
- Relation client : garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients, proposer des animations commerciales et assurer la fidélisation.
- Suivi des indicateurs : suivre les ventes, les marges et les stocks, proposer des actions pour optimiser le chiffre d'affaires et limiter les pertes.
- Sécurité et réglementation : veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des règles internes de l'entreprise.
Profil recherché :
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans l'épicerie ou le commerce alimentaire.
- Compétences en management d'équipe et organisation du travail.
- Sens du commerce, dynamisme et rigueur.
- Bon relationnel, sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Nous offrons :
- Une équipe motivée et un environnement stimulant.
- Rémunération attractive selon profil+ avantages (primes, tickets restaurant, mutuelle.)
Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Animer, coordonner une équipe,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205PPFR
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