E-Category Specialist H/F Leroy Merlin

Un poste pour celles et ceux qui veulent piloter la stratégie web d'un rayon et transformer la data en levier de croissance pour

🔍 Le contexte et votre futur rôle

Dans un contexte où l'omnicanalité est au coeur de la stratégie de Leroy Merlin, est aujourd'hui notre premier magasin de France : un levier clé de croissance, de visibilité de l'offre et d'expérience client.

Pour répondre à cette ambition, la Direction E-commerce et Expérience d'Achat fait évoluer ses métiers et crée le poste de E-Category Specialist.

Au sein d'une équipe e-commerce engagée et en forte proximité avec les Responsables d'offre , vous intervenez comme référent web de vos catégories. Vous devenez un véritable business partner digital. Votre mission : définir la vision stratégique de vos catégories et en piloter la performance, afin d' offrir à nos clients une offre pertinente, lisible et performante, au service des enjeux business et de l'expérience d'achat.

⚡ Votre futur métier :

Vous traduisez la stratégie commerciale en succès digital, via les responsabilités suivantes :

Piloter la performance business de vos catégories

• Vous suivez et analysez les KPIs clés de vos rayons (trafic, taux d'ajout panier, taux de conversion, Volume d'affaire ventes directes 1P/ ventes indirectes marketplace 3P, Part de Marché web.)

• Vous réalisez des reportings réguliers et animez des Business Reviews mensuelles, en identifiant les écarts de performance et en formulant des recommandations stratégiques argumentées.

Définir et prioriser les leviers de croissance

• Vous construisez et déployez des plans d'actions multi-leviers pour atteindre les objectifs business : SEO, SEA, attractivité commerciale et optimisation des parcours.

• Vous définissezles priorités et pilotez les roadmaps en lien avec les enjeux marchés et e-commerce.

Traduire la stratégie commerciale en feuille de route digitale

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marché pour aligner stratégie catégorielle, saisonnalité, dossiers de Collection et enjeux e-commerce.

• Vous contribuez aux cadrages business et formalisez des recommandations argumentées, qualitatives et quantitatives, afin d'identifier les besoins d'évolution de la plateforme et de les partager avec les équipes métier et le pilier Adeo.

Assurer l'atterrissage opérationnel des opérations commerciales

• Vous déployez les opérations commerciales sur le site et garantissez un maillage optimal dans les parcours client (PLP, bandeaux, eboutiques, temps forts...).

• Vous participez aux recettages et sécurisez les lancements pour éviter toute rupture d'expérience client.

Anticiper les tendances et challenger l'existant

• Vous réalisez des benchmarks concurrentiels réguliers, les évolutions du marché et les innovations, et partagez vos insights avec l'écosystème.

• Votre veille nourrit des opportunités concrètes d'amélioration de l'offre, des parcours et de la performance globale de vos catégories.
  
  

⭐ Et si on parlait de votre profil ?

• Vous disposez d'une solide culture e-commerce, et vous savez faire parler la donnée pour éclairer les décisions.

• Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans le e-commerce

• Vous maîtrisez les leviers et KPIs web

• Vous êtes à l'aise pour analyser, synthétiser et défendre vos recommandations à l'oral face à des interlocuteurs variés et êtes capables de challenger l'existant

• Vous savez travailler en interdépendance avec un écosystème transverse (Marché, Offre, Marketing, Data, UX) et l'embarquer sur des projets de long terme.

• On vous reconnaît une forte orientation business et résultats, avec la capacité de prioriser et d'arbitrer.

• Le client est votre boussole : vous cherchez en permanence à simplifier et fluidifier les parcours d'achat, en visant l'excellence et en intégrant systématiquement la "voix du client" dans vos choix.

• On vous reconnaît votre ouverture et votre curiosité, et votre capacité à faire évoluer vos pratiques dans un environnement en transformation.
  
  

✨ Comment réussir sur ce poste

• En devenant le référent web incontournable de vos catégories auprès des équipes Marché.

• En démontrant un impact mesurable sur la performance business grâce à vos analyses et plans d'actions.

• En adoptant une posture proactive et structurée dans un environnement en transformation.
  

🏡 Rejoindre la Direction E-commerce, c'est...

• Participer activement à une transformation majeure du retail omnicanal chez Leroy Merlin.

• Évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et stimulant, où la data éclaire les décisions.

• Pouvoir se projeter vers des rôles d'Expertise ou transverses au coeur de l'omnicommerce.

📋 Cadre et conditions de travail :

• Contrat : CDD, temps plein (dans le cadre d'un remplacement congé maternité)

• Durée : 7 mois, de mai à novembre 2026

• Statut : cadre

• Localisation : au siège de Leroy Merlin, à Lezennes ( à 20mn de Lille, parking vélo sécurisé/voiture/bornes rechargement électrique sur site, transport en commun à proximité)

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine

🥇 Rémunération et avantages :

• Un salaire fixe annuel brut entre 33 et 36K€

• Une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs.

• Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise.

• Une mutuelle/prévoyance de qualité, des aides au salarié multiples (logement, 50% de prise en charge des transports en commun, primes mobilité douce...).

• Des titres restaurant après le 3ème mois d'ancienneté (10€ x 15 jours maximum dont 60% de prise en charge par l'employeur) et un restaurant d'entreprise.

• De nombreux avantages CSE (tarifs préférentiels loisirs, sport et culture, chèques vacances...).

• 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.

• Restaurant d'entreprise et salle de sport à proximité

🎯 Le processus de recrutement que vous allez vivre

1 Un premier échange avec notre chargée de recrutement pour faire le point sur votre parcours et vos motivations pour le poste.
2 Un entretien au siège avec votre future manager et d'auttes éventuelles parties prenantes.
✔️Un feedback personnalisé vous sera fait à chaque étape.

👉 TON AVENIR EST ICI : franchis une nouvelle porte et postule dès maintenant !