Salaire fourni par le recruteur
Stage - Chargé d'Études Actuarielles H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Le pôle ETI, qui comprend 3 collaborateurs, a pour objectif d'aider au développement commercial des ETI en proposant une approche conseil à nos prospects et clients recherche actuellement un stagiaire pour venir renforcer l'équipe.
MISSIONS :
Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la BU Assurances Collectives a pour mission d'équiper l'ensemble des clients entreprises des caisses régionales en matière d'assurances collectives.
Les missions proposées sont les suivantes:
1. Audit régimes et tarification en binôme avec l'équipe souscription
o Etude de la qualité des garanties
o Etudes financières (calcul de budget, d'impact d'évolution tarifaire...)
o Etudes juridiques (mise en perspective des régimes au regard des évolutions réglementaires...)
2. Analyse de compte de résultat et tarification
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES :
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Actuariat/Ingénieur/AssuranceVous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) réussie en entreprise, dans le domaine de l'assurance.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Vous avez de solides capacités rédactionnelles.
Compétences comportementales :
Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
Coopérer et fonctionner en transversal
Gérer efficacement les délais et les imprévus
Outils informatiques :
Pack Office
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 2026-110289
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