Product Owner Paie Compétences Paie Obligatoire H/F Nibelis

Pour couvrir de nouveaux marchés et améliorer notre solution de paye, nous recherchons des Product Owners en capacité de piloter les évolutions de notre solution.

Rattaché(e) à notre Product Manager Paie, vos missions principales seront les suivantes :

• Analyser les évolutions demandées afin de réaliser les cahiers des charges fonctionnels et techniques ;
• Planifier les développements, suivre les réalisations et accompagner concrètement les développeurs tout au long du cycle de développement ;
• Documenter et participer à la formation des utilisateurs sur les évolutions réalisées.

Exemples de projets sur lesquels vous pourrez être amené à travailler :

• Réaliser la paye de nouvelles populations comme les formateurs occasionnels ou les mannequins ;
• Améliorer notre outil décisionnel
• Développer une nouvelle fonctionnalité comme la participation et l'intéressement.

Contexte du poste

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement structuré afin de prendre en main notre environnement, nos outils et nos méthodes.

Ce poste vous permettra de :

• Approfondir votre compréhension des aspects technique de développement (tables, procédures, traitements) afin de maîtriser l'ensemble des aspects d'une solution paie
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et suivre une équipe de 3 à 4 développeurs dédiés à vos projets
• Évoluer au sein d'une organisation structurée avec des méthodes et une planification éprouvée, qui ont contribué au succès de Nibelis sur son marché