Talent Acquisition Specialist H/F

Agap2

Le poste de Talent Acquisition Specialist est un poste clé dans le développement d'agap2. Vous serez un accélérateur de croissance pour les ingénieurs d'affaires avec qui vous allez travailler au quotidien notamment en :

• Accompagnant ces ingénieurs d'affaires sur leurs différentes missions pour mieux comprendre votre secteur d'activité et besoins clients
• Définissant les besoins en recrutement de votre environnement
• Mettant en place et réalisant une stratégie de sourcing des meilleurs profils sur différents jobboards
• En préqualifiant les candidats par téléphone
• En réalisant les entretiens avec les candidats en autonomie
• En créant et en suivant votre réseau de candidats
• En représentant l'entreprise lors d'évènements « relations écoles » (forums, tables rondes...)

De plus, en fonction de vos capacités et des besoins de votre environnement, vous pourrez participer et être responsabilisé sur des projets RH transverses.

Être Talent Acquisition Specialist c'est également s'inscrire dans un parcours carrière vous permettant d'évoluer régulièrement et rapidement vers des postes à responsabilités et management hiérarchique.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 d'école de commerce, RH ou équivalent

- Vous n'avez pas d'expérience ?! Ce n'est pas un problème nous recrutons avant tout des personnalités et des potentiels

- Vous êtes dynamique, curieux, persuasif, ambitieux et doté d'un bon relationnel. Le challenge ne vous fait pas peur ? Le monde de l'ingénierie non plus ?

Ce poste est pour vous !

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et unprogramme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).