Chargé de Mission Qvct - Alternance H/F

Radio France

Au sein du service Santé & Sécurité au travail/QVCT à la DRH centrale, vous participerez à la définition et la mise en oeuvre d'actions favorisant la perception de la QVCT pour les collaborateurs de l'entreprise, et l'amélioration des conditions de travail.

Les missions seront articulées autour des activités suivantes :

• Contribuer à la mise en place de la démarche QVCT dans l'entreprise : appui sur la définition de la démarche et le déploiement (élaboration du diagnostic & plan d'actions, suivi plan d'actions)
• Animation ateliers & évènements QVCT (Semaine QVCT notamment)
• Elaborer et piloter des indicateurs QVCT
• Alimenter l'intranet RH partie QVCT
• Proposer et réaliser des procédures internes en lien avec le service QVCT

Compétences requises

• Autonomie
• Rigueur
• Aisance relationnelle
• Esprit d'initiative
• Confidentialité sur les sujets traités

• Aisance rédactionnelle
• Aisance sur l'utilisation des outils numériques (word, excel, ppt, teams...).

Vous préparez un Master RH 1 ou 2 - appétence / spécialité QVCT et santé au travail,

Compétences requises

• Autonomie
• Rigueur
• Aisance relationnelle
• Esprit d'initiative
• Confidentialité sur les sujets traités

• Aisance rédactionnelle
• Aisance sur l'utilisation des outils numériques (word, excel, ppt, teams...).

Lieu de production, de création artistique et d'expression de la citoyenneté, Radio France, premier groupe radiophonique français à l'ère du numérique, incarne la radio de service public et s'affirme comme un acteur majeur de la musique et de la culture au service du vivre-ensemble.

La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale pour l'ensemble de ses chaines, de ses formations musicales et de ses directions.

La Direction s'organise autour de 5 directions : Développement RH & Parcours professionnels, Secrétariat Général aux rédactions (secteur dédié à la population des journalistes), Juridique RH et relations sociales, Performance RH et Secrétariat Général RH.

La DRH Centrale accompagne la vie des équipes et soutient les transformations de l'entreprise. Au coeur de cette dynamique, le service Santé & Sécurité au travail/QVCT agit pour améliorer le bienêtre au travail, développer une culture de prévention et garantir un environnement professionnel respectueux et sécurisant pour toutes et tous.

#eventapecRF