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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance Bac+3 - Assistante - Assistant de Direction Service Juridique H/F EDF

Paris - 75
Alternance
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement

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Détail du poste

Date de début de mission : Mardi 1er septembre 2026
Rythme : Présence hebdomadaire souhaitée en entreprise

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

??Votre environnement

Au sein de la Direction Juridique vous rejoignez une équipe engagée. Vous évolueriez dans un environnement professionnel exigeant, structuré et bienveillant, propice à l'apprentissage de compétences transversales essentielles.
La Direction Juridique rassemble des juristes spécialisés et travaille en interaction quotidienne avec les équipes opérationnelles, la direction générale et les partenaires externes.
Vous apporterez un soutien opérationnel et organisationnel à l'Etat Major de la Direction Juridique et à l'une de ses équipes. Deux tutrices (l'assistante de la Directrice Juridique Groupe et l'assistante de la Direction Juridique Corporate Finance) vous accompagneront tout au long de votre alternance d'une durée de 12 mois.

Vos missions principales ??
Sous la supervision des tutrices :
Contribuer à l'organisation d'événements et de réunions (et notamment la Convention annuelle de la rentrée 2026) pilotés par l'Etat Major de la Direction Juridique
Participer à la communication interne de la Direction en relayant des informations auprès des équipes et en participant à la mise à jour d'outils et de documents de communication interne (intranet, réseau social professionnel, tableaux...).
Apporter son aide au quotidien dans les missions d'assistanat de dirigeants et contribuer au bon fonctionnement d'une équipe de juristes spécialisée ;
Contribuer aux activités de préparation du déménagement de l'équipe vers le nouveau siège, prévu fin 2026.

Le profil recherché

Votre profil ??
??Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac +3 de Licence professionnelle Management des organisations spécialité Assistant de manager. Vous aimez travailler en équipe et en mode collaboratif.
Votre motivation, votre curiosité et votre rigueur sur les compétences suivantes sont reconnues :
Organisation et gestion des priorités
Aisance rédactionnelle, excellente expression orale et appétence pour les outils numériques
Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité

Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF. La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !