Coordonnateur Achat Durable - Brest Metropole H/F

Structures de coopération territoriale

Informations générales
La division de la commande publique de Brest métropole et la ville de Brest recherche son coordonnateur achat durable afin de mettre en oeuvre le SPASER.

Le coordonnateur achat durable, sous la direction du responsable du service coordination de l'achat, participera activement au déploiement de la politique achat de la collectivité, en veillant notamment à l'application des objectifs du SPASER en matière, sociale, écologique et économique.
Conditions de travail

Poste basé au centre d'affaires de Coat-ar-Guéven, 3 rue Dupleix 29200 BREST
Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement

Avantages

Régime indemnitaire et prime annuelle
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
Restaurant municipal
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des rédacteurspar mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

Le coordonnateur achat aura pour missions principales, en lien avec le responsable du service :

la participation à la mise en oeuvre du SPASER en lien avec le responsable du service coordination de l'achat
le suivi des actions réalisées à l'aide de tableaux de bords
la collecte et suivi des indicateurs
la création et diffusion d'outils d'aides à la rédaction des contrats auprès des services
la préparation du comité de suivi
la communication interne et externe
la logistique : organisation des réunions avec les services opérationnels et les partenaires extérieurs, rédaction des comptes rendus...
le recueil et compilation des données relatives à la mise en oeuvre de l'article 58 de la loi AGEC
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