Détail du poste
Descriptif du poste
Vous êtes passionné(e) par les réseaux, la cybersécurité et les environnements industriels ? Rejoignez notre équipe technique R&D et devenez un(e) acteur(trice) clé du cycle avant-vente, où vous transformerez les besoins de nos clients en architectures réseaux fiables et sécurisées.
Tu auras pour missions :
- D'analyser les cahiers des charges.
- De qualifier techniquement les besoins réseaux et cyber de nos clients industriels.
- De rédiger des propositions technico-commerciales (PPT, Word).
- De participer aux soutenances auprès de clients et prospects sur site & à distance.
- De réaliser des matrices de conformité pour nos clients / prospects.
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite :
Une solide culture réseaux et cybersécurité, une vraie capacité à comprendre et vulgariser des concepts techniques complexes, et l'envie d'accompagner nos clients dans des projets industriels exigeants.
Issu(e) d'une formation en réseaux, télécoms ou informatique industrielle, vous avez déjà évolué en environnement industriel ou chez un intégrateur et maîtrisez parfaitement les fondamentaux : modèle OSI, diagnostic d'incidents, analyse de situations complexes.
À l'aise en anglais et doté(e) d'un esprit analytique, vous savez travailler en autonomie tout en gardant une sensibilité commerciale pour intervenir efficacement en avant-vente.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Sphinx, vous rejoignez une équipe technique R&D engagée où votre expertise jouera un rôle clé dans la réussite des projets.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 36K€ + avantages sociaux
Déplacements fréquents
Horaire :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Avantages :
- Salaire attractif et compétitif.
- Tickets restaurants, Plan Epargne Entreprise, Variable et mutuelle individuelle ou familiale pris en charge à 23 par la société
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Équipe engagée et passionnée.
Lieu du poste : En présentiel, à Montaigu (85600)
Le process de recrutement :
Étape 1 : échange téléphonique avec notre équipe RH.
Étape 2 : entretien en visio ou en présentiel avec une personne du service RH et le Responsable Technique.
Étape 3 : étude de cas pour confirmer votre adéquation technique et culturelle.
Étape 4 : rencontre finale avec notre dirigeant.
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?
N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le profil recherché
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
12 Rue René Descartes
85600 Montaigu-Vendée
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 205NZXR
