Salaire fourni par le recruteur
Salon Taf 66 - Ouvrier Forestier Nacelliste H/F
France Travail
- Rivesaltes - 66
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- CACES nacelle (R486) - B
- CACES nacelle (R486)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- CACES nacelle (R486) - B
- CACES nacelle (R486)
Détail du poste
Tes missions :
Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc)
Réaliser les opérations techniques d'élagage en nacelle,
Réaliser des travaux de mise en sécurité de réseaux électrique,
Faire respecter les consignes de sécurité.
Profil
Savoir-faire :
Tu as un diplôme type CAP/BPA ou Bac PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire,
Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...).
Savoir-être :
Tu apprécies travailler en équipe,
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, *
Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Techniques d'ébranchage,Techniques de bûcheronnage,Techniques de coupe et d'abattage,Techniques d'élagage,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres,Respecter des règles de sécurité,Utiliser et maitriser des engins forestiers manuels et mécanisés,Utiliser une tronçonneuse,CACES R486 PEMP B (nacelle)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205NTKL
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