Moniteur d'Atelier H/F

Ass pour la Promotion des Personnes Sour

En lien avec le Chef de Service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assumez un rôle mixte, combinant gestion de la production et accompagnement socio-professionnel des travailleurs en situation de handicap :

Encadrement et accompagnement des travailleurs :
- Garantir l'accueil et l'intégration des nouveaux travailleurs.
- Adapter les postes et les missions en fonction des capacités de chacun.
- Développer les compétences individuelles et valoriser les savoir-faire.
- Mettre en place des outils d'évaluation des compétences et des évolutions individuelles.
- Favoriser l'autonomie, l'inclusion et l'épanouissement des personnes accompagnées.

Organisation et gestion des activités de production :
- Planifier et superviser la production ou les prestations de services (en atelier et/ou à l'extérieur).
- Constituer les équipes selon les compétences et les besoins.
- Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'élaboration des plannings et à l'approvisionnement des matières premières.
- Assurer la satisfaction des clients et contribuer au développement de nouvelles activités en lien avec le chef de service.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales.

Profil de poste :
- Titulaire de préférence d'une qualification de moniteur d'atelier et d'un niveau CAP minimum.
- Une expérience dans l'encadrement de travailleurs en situation de handicap sera appréciée, notamment auprès de personnes sourdes ou sourdes-aveugles.
- Un sens de l'organisation, du travail en équipe, de la rigueur, de la discrétion, de l'autonomie sont nécessaires
- Maitrise de l'outil informatique.

Rémunération : Barème de la Convention Collective 66, grille de moniteur d'atelier 2ème Classe selon le niveau de qualification.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 30 mars 2026