Les missions du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge des missions suivantes :
- Accompagner les BPI dans la construction d'un projet de formation ou d'emploi,
- Réaliser les évaluations et bilans,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Travailler en partenariat avec les dispositifs existants et développer le réseau de partenaires locaux (organismes de formation, SIAE, France Travail, associations, entreprises...).
- Mettre en place des actions et temps collectifs ayant pour priorité l'accès à l'autonomie et l'insertion professionnelle sur le territoire (ateliers TRE, remobilisation, visites d'entreprises et centres de formation, forum emploi,...)

Avantages:
- 7 semaines de congés payés par an
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..)
- Formations collectives

Le profil recherché

Titulaire d'un titre professionnel de CIP ou diplômé(e) dans le secteur de la formation pour adultes, vous connaissez les acteurs de l'insertion professionnelle et de l'intégration et justifiez d'une première expérience d'au moins un an dans le domaine de l'accompagnement socioprofessionnel (stages inclus), idéalement auprès du public BPI.

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction