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Safran emploi
Safran recrutement

Responsable Approvisionnement Externe H/F Safran

  • Gennevilliers - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain du Centre d'Excellence Industriel (CEI) Aubes de Turbine (IT), le/la Responsable Approvisionnement Externe a pour principales missions de piloter les approvisionnements du CEI vers ses fournisseurs externes et de gérer la relation opérationnelle dans le but d'assurer la livraison à l'heure (OTD) de ses clients internes (Montage et Rechange).

Dans ce cadre, le/la responsable approvisionnement externe est amené(e) à :

- Manager une équipe d'approvisionneurs dont l'activité consiste à assurer le pilotage d'un portefeuille de commandes vers des fournisseurs externes
- Evaluer et développer les compétences clefs globales et spécifiques de l'équipe d'approvisionneurs
- Veiller au bon équilibre de la charge au sein de l'équipe
- Supporter les approvisionneurs dans le pilotage des plans de rattrapage fournisseurs en cas de retard et dans les processus d'escalade quand nécessaire
- Participer au suivi de la performance des fournisseurs en collaboration étroite avec les Supplier Performance Managers (SPM)
- Etablir le plan de progrès de l'équipe permettant une montée en maturité du processus Approvisionner. Pour ce faire, établir et suivre les KPIs nécessaires au monitoring du processus
- Organiser les inventaires annuels des fournisseurs façonniers pour permettre une bonne maîtrise de nos VEXs (fiabilité des inventaires)
- Travailler en bonne collaboration avec l'ensemble de l'équipe Supply Chain du CEI (planification, logistique, ...) , tout comme avec les autres métiers du CEI gravitant autour des fournisseurs : Qualité, Industrialisation, Achats, SPM, ...

Le profil recherché

- Bac +5, disposant de minimum 8 ans d'expérience dans le domaine de la Supply Chain et d'une première expérience réussie de Management, de préférence dans le secteur aéronautique.
- Bonne Maitrise des outils MRP2.

-Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre résistance au stress, votre rigueur et votre capacité à communiquer de manière claire et synthétique.
-Vous avez une forte motivation à accompagner et faire grandir votre équipe.
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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2025-169728

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