Les missions du poste
Au sein d'un service de santé au travail en entreprise, vos missions seront :
- Gestion des adhésions ou mise à jour d'une adhésion à un centre de santé sur Lyon et pour nos agences
- Gérer les relations avec les services de santé au travail pour la programmation et l'organisation des visites médicales obligatoires
- Faire les déclarations d'effectif auprès de tous les centres de santé auxquels nous adhérons (20taine)
- Mettre à jours les effectifs dans chaque centre de santé avec les entrées, les sorties et les mutations de personnel
- Suivi de l'absentéisme des collaborateurs pour déclencher les différentes actions (visite médicale, courrier médecin du travail, suivi assistante sociale...)
- Réalisation des reporting et rapports obligatoires
Sous le contrôle et l'assistance des infirmières de l'entreprise
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
Le profil recherché
BAC et idéalement une première expérience en entreprise
- Maitrise du pack office (Outlook, excel, Teams...)
- Rigueur
- Organisation
- Adaptabilité
- Bonne rédaction et expression
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
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Groupe Apicil en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : req2789