Data Analyst H/F AG2R LA MONDIALE

Type de contrat :

Description de l'emploi :

Votre rôle principal

En tant que Data Analyst au sein de la Direction Support Santé Prévoyance, votre rôle principale sera de :
- Mettre en oeuvre des outils informatiques, des tableaux de bord, des techniques et des méthodes statistiques pour produire des études quantitatives. Celles-ci auront pour but d'agréger, de synthétiser et de valoriser efficacement la donnée des métiers.

- Collaborer étroitement avec différents interlocuteurs métiers afin de répondre à leurs enjeux de développement et de connaissance de leurs enjeux métiers.

- Produire et être responsable des indicateurs de performance dédiés à la prise de décision.

Vos responsabilités et missions

Vos missions principales seront les suivantes :
- Apporte un appui analytique à la conduite d'exploration et à l'analyse complexe des données en fournissant des indicateurs concrets. Ces indicateurs viennent en support des besoins métiers.

- En proximité avec le métier, comprendre les besoins et proposer les solutions adaptées à partir des données disponibles.

- Accompagne le métier dans l'interprétation des résultats produits et dans la prise en main des outils produits

- Évalue la qualité et la richesse des données, les analyse et en restitue les résultats pour ensuite les exploiter.

- Prépare et fiabilise des données internes ou externes pour constituer et entretenir les sources nécessaires aux analyses et études.

- Dégage des logiques de génération d'indicateurs à partir de la donnée pour les directions métiers.

- Conçoit les tableaux de bord nécessaires à la restitution des différents indicateurs sous une forme graphique et ergonomique (Data visualisation).

- Propose ou adapte des modèles statistiques et outils d'analyse permettant de réaliser des diagnostics et études.

- Assure une veille technologique et scientifique pour proposer de nouvelles approches.

- Acculture les métiers et les collaborateurs aux bénéfices de l'usage data sur leur périmètre opérationnel.

Expériences et compétences attendues

Maitrise des techniques d'extraction, d'analyse et de traitement de la donnée ;

- Connaissance des spécificités du domaine d'activité de la prévoyance santé

- Capacité à comprendre le besoin du métier afin de produire une solution adaptée ;

- Maitrises des langages informatiques de traitement de données (SQL, SaS...)

- Capacité d'analyse et de synthèse développées ;

- Capacité à expliquer sa démarche et à présenter ses résultats d'analyse ; - Capacité à utiliser les outils transverses de travail en équipe.

Savoir - être - Curiosité ; - Coopérer ; - Communiquer ; - Rigueur ; - Autonomie; * esprit de synthèse

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,

• C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.