Salaire fourni par le recruteur
Menuisier Poseur H/F
Section des Bouches-Du-Rhone
- Peypin - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un accompagnement au recrutement, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recherche pour l'un de ses artisans, LES MENUISIERS MODERNES, un talent souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure de prestige.
L'ENTREPRISE ET LE PROJET :
Installée à Peypin depuis 1948, cette entreprise familiale historique est la référence dans la conception et la fabrication d'escaliers sur mesure haut de gamme. Reconnue par les architectes et les maîtres d'oeuvre pour son savoir-faire d'excellence, elle allie tradition artisanale et projets contemporains.
PRÊT(E) À RELEVER DES DÉFIS TECHNIQUES HORS NORME ?
Ici, on ne fait pas de la pose à la chaîne. Vous rejoignez une équipe où chaque projet est unique. En binôme, vous aurez la responsabilité d'installer des ouvrages d'art (escaliers en bois massif et lamellé-collé) chez une clientèle de particuliers exigeants. Votre objectif : transformer un plan technique en une réalisation parfaite qui sublimera l'habitat.
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef d'entreprise et en collaboration étroite avec l'atelier, vous assurez :
- L'installation d'exception : Pose en binôme d'escaliers sur mesure, ajustements de précision et finitions soignées.
- La fabrication & préparation : Participation à la création d'ouvrages en bois massif et préparation rigoureuse des chantiers (quincaillerie, chargement).
- Le conseil technique : Interface technique avec les clients sur site.
- La logistique : Gestion de votre matériel et respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience : 1 an minimum en menuiserie (pose ou agencement).
- Formation : CAP Menuisier Fabricant / Installateur ou équivalent.
- Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre rigueur et votre capacité à trouver des solutions (débrouillardise).
- Savoir-être : Présentation soignée et excellent relationnel (vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise chez le client).
- Indispensable : Permis B pour les déplacements sur chantiers.
CONDITIONS DU POSTE :
- Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine).
- Horaires : Du lundi au vendredi (8h30-12h30 / 13h30-17h30). Pas de travail le week-end.
- Rémunération : 2 200 € à 2 600 € bruts mensuels (selon votre expertise et votre autonomie).
- Les + : Paniers repas, mutuelle d'entreprise, et surtout l'opportunité de travailler sur des produits nobles au sein d'une équipe passionnée.
- Lieu : Poste basé à Peypin, interventions sur le secteur local.
Poste à pourvoir : Dès que possible.
PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE ?
Vous aimez le beau geste et les chantiers dont on est fier ? Alors n'hésitez plus : postulez maintenant !
(Afin de laisser nos artisans se concentrer sur leurs essences de bois et leurs clients, nous vous remercions de ne pas vous présenter directement à l'atelier. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat assure la présélection des candidats).
Le profil recherché
Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205NKRK
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