Salaire fourni par le recruteur
Aide-Soignant H/F
France Travail
- Grans - 13
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Points clés de notre environnement de travail :
Environnement dynamique
Atmosphère détendue
Parking sécurisé
Mutuelle attractive
La Société MAISSENA recrute pour son Ehpad de Grans (proche de Salon de Pce), un(e) Aide-soignant(e) pour renforcer son équipe soignante.
Notre mission est de garantir la continuité des soins pendant la nuit, avec une surveillance attentive et des soins de confort adaptés aux besoins spécifiques des résidents. Nous veillons également à assurer un cadre de travail favorable pour notre équipe de nuit
Vos missions :
Surveillance et soins de confort des résidents (toilettes, changes, repositionnements) en respectant leur rythme de sommeil.
Intervention avec bienveillance en cas d'appel ou de besoin, tout en respectant l'intimité et la dignité des résidents.
Contribution à l'hygiène et à la sécurité des locaux (contrôle des dispositifs de sécurité, rangement du matériel) pour maintenir un environnement rassurant la nuit.
Participation à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour, afin de garantir une prise en charge continue et de qualité.
Conditions de travail :
- Roulement en petite et grande semaine (1 weekend travaillé sur 2)
- Horaires : 7h30-19h30 dont 2h de pause
- Diplôme AS / AMP
- Salaire : de 2 453 € Brut/mois (inclus SEGUR 1 et 2, indemnités pour 2 dimanches)
- Mutuelle attractive
- Participation employeur au plateau repas (salle de repos équipée)
- Parking sécurisé
Rémunération : 2 453,00€ brut par mois
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205NRRW
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