Les missions du poste
Nous vous proposons :
· Un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.
· Une équipe passionnée et dédiée.
· Possibilités de développement professionnel.
· De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, éventuellement ASG /AES / AMP (exigé), idéalement avec une première expérience réussie dans le secteur médico-social.
Vos qualités relationnelles et d'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe, votre bienveillance seront vos atouts pour réussir.
Vous travaillerez en équipe composée de 8 AS par jour (soit 10-12 toilettes par jour), d'un binôme infirmier, d'une Référente Humanitude, d'une ASG et en lien avec une équipe de 7 ASH présents chaque jour.
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI - Temps partiel (80%)
- Planning : Horaires en 8h, sur une amplitude de 10h (roulement 2 jours/3 jours, avec un weekend sur deux travaillé)
- Rémunération selon expérience : entre 1800 et 2000 € brut mensuel (Primes Ségur 1 et Ségur 2 incluses)
- Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
Notre processus de recrutement
Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 - Première échange téléphonique avec l'Infirmière cadre
2 - Entretien en présentiel avec l'Infirmière cadre, visite de l'établissement et rencontre avec l'équipe
Ref: 4ogpu6ntc0
Vos qualités relationnelles et d'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe, votre bienveillance seront vos atouts pour réussir.
Vous travaillerez en équipe composée de 8 AS par jour (soit 10-12 toilettes par jour), d'un binôme infirmier, d'une Référente Humanitude, d'une ASG et en lien avec une équipe de 7 ASH présents chaque jour.
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI - Temps partiel (80%)
- Planning : Horaires en 8h, sur une amplitude de 10h (roulement 2 jours/3 jours, avec un weekend sur deux travaillé)
- Rémunération selon expérience : entre 1800 et 2000 € brut mensuel (Primes Ségur 1 et Ségur 2 incluses)
- Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
Notre processus de recrutement
Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 - Première échange téléphonique avec l'Infirmière cadre
2 - Entretien en présentiel avec l'Infirmière cadre, visite de l'établissement et rencontre avec l'équipe
Ref: 4ogpu6ntc0
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Un accompagnement managérial volontaire
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 Sud-Est en images
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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 4ogpu6ntc0
