Consultant Expérimenté Stratégie et Transformation Digitale H/F Onepoint

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l'accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l'IA.

• Nous intervenons au coeur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l'IA un levier concret de performance durable.

• Vous contribuez à desmissions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;

• Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s'arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.

• Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d'IA générative et agentique, appliqués à des cas d'usage réels, industrialisables et différenciants.

• Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d'expertises, les retours d'expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.

Vos responsabilités

Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur, de la stratégie au delivery AI, autour de nos piliers :

Stratégie & Vision AI

• Définir des stratégies IA et business models augmentés par l'IA
• Construire des roadmaps AI & Digital Transformation
• Identifier les opportunités de transformation liées à l'IA (marché, métiers, expérience client)

Transformation & Performance

• Piloter la transformation des organisations via l'IA (process, métiers, expérience)
• Repenser la performance omnicanale grâce à la data et à l'IA
• Accompagner les dirigeants (CxO) en tant que partenaire stratégique et opérationnel

Design & Delivery

• Concevoir des expériences digitales augmentées par l'IA (end-to-end)
• Cadrer et piloter des projets de transformation AI
• Intervenir dans des dispositifs type Digital Studio chez le client

Vous serez amené(e) à travailler sur les enjeux suivants :

AI Strategy & Roadmap

• Définition de stratégies IA globales (AI Strategy, AI Roadmap)
• Construction de business cases et nouveaux modèles économiques basés sur l'IA
• Déclinaison en stratégies : customer experience, marketing & acquisition, relation client

Agentic Process & Transformation

• Refonte des processus métiers via l'IA agentique (APR - Agentic Process Reengineering)
• Conception et déploiement d'agents IA pour automatiser, assister ou augmentent les opérations

Customer Experience & Digital

• Refonte end-to-end des parcours clients augmentés par l'IA
• Conception d'expériences omnicanales intelligentes (personnalisation, recommandation...)

Votre profil

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent, vous disposez d'uneexpérience confirmée de minimum 8 ans sur des missions en : stratégie, organisation et management, digital, ET/OU au sein de Directions Métier dans le cadre de projets de transformation incluant du digital (customer experience, omnicanal, e-commerce, digital marketing, data...)
• Orienté(e) client, polyvalent(e), vous avez un esprit entreprenant vous permettant de piloter des projets, porter et développer nos offres chez nos partenaires.
• Animé(e) par le sens du collectif, vous avez à coeur d'accompagner la montée en compétences de vos équipes/collègues au sein d'une équipe bienveillante et humaine.
• De nature curieuse, vous avez une capacité démontrée à innover, à sortir du cadre de vos missions et à impacter durablement les pratiques de travail dans votre environnement.
• Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, une bonne communication, vous maîtrisez l'anglais et avez une appétence pour les sujets stratégiques. Vous avez une faculté d'adaptation à des contextes différents, de bonnes capacités d'animation de réunion, de partage et de transmission.

• 1er échange RH avec Celia MESLI: échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l'entreprise (durée : 30mn, teams ou téléphone)

• 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)

• 3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)

• 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : ✨