Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Rydge Conseil

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous assurerez la gestion paie sur un périmètre dédié avec une dimension coordination.
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Paie, au sein d'une équipe dynamique, vous avez envie de :
* Assurer la coordination opérationnelle d'un périmètre de 2 gestionnaires paie.
* Répartir la charge de travail et suivre l'avancement des dossiers sur le périmètre.
* Prendre en charge la gestion de la paie sur un périmètre de collaborateurs et collaboratrices du marché TPME répartis sur une ou plusieurs régions ;
* Prendre en charge la totalité du processus paie ;
* Appliquer les règles et procédures de paie mutualisées au sein du Cabinet ;
* Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs sur le périmètre ;
* Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie (contrôle, simulations.) et sur des domaines spécialisés (mutuelle, prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP.)
* Apporter un support aux collaborateurs et collaboratrices, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie ;

Qualifications

* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et disposez d'une première expérience en paie (3/5 ans)
* Vous vous appuyez sur vos connaissances en paie et droit social.
* Vous êtes orienté(e) service client et êtes à l'aise avec le digital.
* Vous êtes rigoureux ou rigoureuse et avez le sens de la collaboration.
* Vous avez envie de développer votre expertise paie.