Data Architect Ops H/F Onepoint

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

• Rejoignez notre communauté Data Intelligence, pour participer chez nos clients à la chaîne de valeur de la Data : Data Strategy, Data Management, Data Protection, Data Analytics, Data Platform, Data Science, IA Générative et bien d'autres...

• Des missions variées dans tous secteurs confondus

• Des bureaux inspirants au Trocadéro, avec vue sur la Tour Eiffel

• Une vraie vie de communauté : Conférences, REX, Revolution Summit, Datapéros...

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Vous serez le référent sur les enjeux de fiabilité, d'industrialisation et de performance, en définissant les standards DataOps et en structurant les processus run & support.
Votre mission : garantir la continuité et la qualité des opérations data dans des environnements complexes et multi-cloud.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

• Concevoir les architectures d'exploitation data (run, monitoring, sécurité).

• Définir les standards DataOps, CI/CD et observabilité.

• Garantir la résilience, la performance et la maîtrise des coûts.

• Structurer les processus run & support data pour assurer la fluidité des opérations.

• Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques opérationnelles.

• Être le référent sur les enjeux de fiabilité et d'industrialisation des solutions data.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous avez une expérience solide en architecture data et en pratiques DataOps/DevOps/SRE.

• Vous maîtrisez les concepts d'automatisation, monitoring et observabilité appliqués aux environnements data.

• Vous souhaitez approfondir vos compétences sur les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP) et les outils d'orchestration et de supervision.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des processus robustes et à garantir la fiabilité des systèmes complexes.

• Vous aimez travailler en transverse avec les équipes Data, Cloud et Sécurité pour définir des standards d'exploitation.

Technologies clés :

• Azure / Microsoft Fabric : ADF, Event Hubs, ADLS Gen2, Synapse, Fabric, Purview, Azure Monitor, Log Analytics

• AWS : Glue, Kinesis, Lambda, S3, Redshift

• GCP : Dataflow, Pub/Sub, BigQuery

• Databricks : Spark, Delta Lake, Autoloader

• Snowflake, dbt, Airflow, Great Expectations, Soda, SQL, Python, OpenTelemetry

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).

Processus de Recrutement :

• 1er échange RH : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l'entreprise (durée : 30mn, Teams ou présentiel)

• 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)

• 3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)

• 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : ✨