Les missions du poste
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'alternance : Apprenti administratif - service maintenance H/F
Rattaché(e) au responsable de la région Est, votre mission portera principalement sur :
- Etablir des devis, suivre et relancer le client lorsque c'est nécessaire ; passer des commandes
- Transmettre les éléments pour facturation
- Gérer les dossiers administratifs en autonomie
- Mettre à jour les informations relatives à un tableau, dossier ou un contrat
- Communiquer avec les clients et les partenaires
- Rédiger des documents administratifs
- Organiser et planifier des activités, des déplacements
- Suivre les étalonnages
- Suivre les contrôles réglementaires
Le profil recherché
Ce que vous pouvez nous apporter :
En cours de formation de niveau Bac +2/3 en administratif ou en gestion, vous disposez de bonnes compétences en gestion et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Infos complémentaires
Ce que nous pouvons vous apporter :
- Prime de participation : nous avons à coeur de récompenser chaque salarié. Notre activité se porte bien et la participation a généré chaque année depuis 10 ans entre 1 et 2 mois de salaire.
- Tickets restaurant : pour vos moments gourmands.
- RTT.
- Comité d'entreprise avec au programme : des chèques cadeaux, chèques vacances, des activités, des réductions... pour vous et votre famille.
- Chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%).
- Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation.
- CET, offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement.
- Politique de télétravail partiel en vigueur (1 jour par semaine).
- Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse.
- Remboursement des abonnements de transport à hauteur de 50%.
- Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse.
Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace.
Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité.
Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise... et vous pouvez poser toutes vos questions !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH.
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Entretien avec votre N+1 afin de discuter en détail du poste.
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Entretien potentiel avec votre N+2 et le service RH.
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Clarke Energy France en images
La carte
111 Rue Marcel Dassault
13320 Bouc-Bel-Air
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3891227/27991930 AA/13B
