Salaire fourni par le recruteur
Manager Nettoyage de Nuit H/F Fleury Michon
- Pouzauges - 85
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
🎯 Le contexte et les enjeux du poste
Dans le cadre d'une mission visant à assurer le remplacement du manager actuellement en charge du secteur, nous recherchons un Manager pour les équipes de nettoyage de nuit opérant sur les sites de Montifaut Traiteur et Montifaut Jambon.
Votre mission sera essentielle pour garantir la continuité, la qualité et la sécurité des opérations de nettoyage dans un environnement industriel exigeant.
🚀 Vos missions principales
En tant que membre de l'encadrement et représentant de la Direction, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement des ateliers de production.
Management & Organisation
Piloter au quotidien l'équipe nettoyage (25 collaborateurs internes + équipes externes).
Encadrer, accompagner et fédérer les équipes afin d'assurer un nettoyage sûr, efficace et conforme sur l'ensemble des zones des deux usines.
Assurer la gestion et l'optimisation des plannings.
Sécurité & Standards
Garantir la sécurité de l'ensemble des collaborateurs.
Veiller au respect des standards, procédures et processus en vigueur.
Être exemplaire et promoteur des valeurs de l'entreprise : responsabilité, exigence, esprit d'équipe, bienveillance.
Pilotage opérationnel
Gérer l'activité du secteur à court terme et être acteur de la résolution rapide des aléas.
Déployer une démarche proactive d'amélioration continue.
Assurer la performance et la qualité des résultats en garantissant la satisfaction des clients internes et externes.
Le profil recherché
🎯 Ce que nous recherchons
Compétences & expérience
Minimum 1 an d'expérience confirmée en management, idéalement dans un contexte similaire.
Capacité d'analyse, prise de décision rapide et efficace.
Compétences managériales solides : fédérer, accompagner, recadrer si nécessaire.
Capacité à adapter sa posture selon les situations (intelligence situationnelle).
Qualités humaines attendues
Un véritable esprit d'équipe et une grande proximité terrain.
Courage managérial : assumer et porter les décisions auprès des équipes.
Envie de construire, développer et faire grandir des équipes performantes.
Capacité à être un rôle model, incarnant les valeurs de l'entreprise.
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle structurant et au coeur du fonctionnement industriel de l'entreprise.
Un poste clé offrant une réelle autonomie et une proximité forte avec les équipes.
L'opportunité de contribuer à la montée en compétence et à la performance d'un collectif engagé.
Une mission enrichissante, avec un impact direct sur la qualité et la sécurité des opérations.
📅 Particularités du poste
Travail de nuit
Travail le samedi
Poste basé sur les sites MTT et MTJ
Nos Atouts :
4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024
Accord de participation, d'intéressement et de compte épargne temps
Et bien d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, magasin d'usine...
Process de recrutement :
Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager
Votre intégration :
Au programme :
Un accueil personnalisé par votre manager
Un programme d'onboarding pour votre année d'intégration
Deux journées d'intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Télétravail et Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
- Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
- Espace de travail Nantais
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue, y compris en eLearning
- Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
-
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
-
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
-
Fleury Michon en images
La carte
25 Rue de la Baudrière
85700 La Meilleraie-Tillay
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 2528551
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