Les missions du poste

* Vous serez le conseiller et l'assistant de nos clients pour leurs défis en matière sociale et RH : rédaction des documents contractuels, suivi des procédures juridiques, rédaction des accords d'entreprise, élaboration des documents sociaux obligatoires, gestion des élections des institutions représentatives du personnel, audits sociaux, etc.
* Vous appuierez les gestionnaires de paie sur leurs questions juridiques et assurerez une communication fluide avec les autres départements du cabinet.

Le profil recherché

* Diplôme : Master 2 en Droit Social ou équivalent
* Logiciel : Maîtrise du pack office et de la documentation juridique
* Expérience : 1ère expérience réussie (au minimum 2 ans) dans un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocat.

Vous êtes motivé(e) pour vous investir au sein d'un service social dans un cabinet d'expertise comptable.
Votre capacité rédactionnelle et votre curiosité intellectuelle seront des atouts indéniables pour réussir au sein de notre cabinet.

Ce que Nous Offrons :
* Un parcours d'intégration
* Des formations et des perspectives d'évolution
* La possibilité de travailler sur des missions à valeur ajoutée
* Des titres restaurants
* La mutuelle d'entreprise

* Un comité Social et Économique (CSE)
* Un accord de participation
* Des évènements conviviaux (convention annuelle, Food truck, activités d'équipe type quizz room, Escape Game, ...)

Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors venez rejoindre l'aventure Exco !

Les avantages

Télétravail selon les postes
Onboarding
Parcours d'intégration
Formations
Moments de convivialité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature
Si votre CV est sélectionné, nous vous envoyons un mail pour vous proposer un entretien
Entretien(s) physique(s) ou visio avec la personne en charge du recrutement et/ou expert
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