Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, la concession Toyota Bernier La Verrière recrute un homme ou une femme en tant que Comptable (H/F) en CDD jusqu'au 31 août 2026.
Rattaché( e ) à la Cheffe comptable, vous aurez pour missions principales de:
* gestion de la trésorerie (saisie quotidienne, prévision, rapprochement)
* suivi des comptes clients (lettrage, relances...)
* gestion des fournisseurs (saisie, règlements, lettrage, suivi des comptes)
* ainsi que la réalisation d'écritures de fin de mois (CCA, FNP, etc.)
* et diverses tâches administratives.

Les plus:
* Un poste à responsabilité avec une belle autonomie dans un environnement stimulant
* Un cadre de travail moderne, structuré et en mouvement constant
* Une marque dynamique et innovante : TOYOTA
* Une mutuelle entreprise avantageuse
* De réelles perspectives d'évolution en interne

Le profil recherché

Profil recherché :
* Issu d'une formation Bac +2 en comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie (3 ans) vous ayant permis de développer des compétences dans ce domaine.
* Votre parcours professionnel démontre que vous êtes une personne de confiance, fiable, capable de mener les projets et missions avec le sens des responsabilités.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment excel.
* Intégré au sein du pôle comptabilité, vous avez un esprit d'équipe et vous savez mettre l'intérêt général au-dessus de l'intérêt particulier.
* Rigoureux, vous faites preuve de discrétion et d'autonomie.
Salaire : Fourchettes de salaire exprimées en Brut annuel s/ 39h hebdomadaires.
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Les avantages

Un groupe familial solide et en croissance
Des métiers variés au cœur de l’automobile et des fonctions supports
Des opportunités d’évolution sur l’ensemble de nos régions
Une culture managériale basée sur la confiance et la proximité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec le Directeur du site ou du service
Entretien en présentiel ou en visio avec le Directeur
Pour certains postes, second entretien avec le Directeur et les Ressources Humaines
Réponse finale communiquée par téléphone ou par email selon les cas