Gestionnaire de Paie H/F Adsearch

VOTRE PROFIL :

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Formation Bac +2/3 en paie, comptabilité ou RH (type BTS CG, licence paie ou équivalent)

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Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie en cabinet ou environnement multi-dossiers

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Sens du service et goût pour le conseil auprès des clients

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Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation à des contextes variés

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Esprit d'équipe et volonté de progresser dans un cadre structuré

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Toute compétence complémentaire en droit social, RH ou langues est appréciée

CE QU'ON VOUS PROPOSE :

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Cabinet à taille humaine avec rayonnement national et international

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Équipe social structurée, outils digitaux performants et documentation technique complète

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Parcours d'intégration et formation interne avec accompagnement tutoré

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Missions variées mêlant production paie et conseil RH

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

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Un entretien opérationnel avec des responsables de l'équipe paie

* Un second échange possible avec la direction et/ou les RH

Vous souhaitez évoluer sur des missions paie et conseil RH au sein d'un cabinet structuré offrant de vraies perspectives ?

Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité !

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